Un rapport de réseau vous aidera à mesurer l’efficacité de votre campagne de communication en ligne, il sera donc plus facile de mesurer les résultats. Ce document vous aidera à mesurer l’efficacité de votre campagne sur les profils sociaux que vous gérez.Le but d’un rapport est d’envoyer à vos Liste des numéros de téléphone en Malaisie un résumé de l’activité réalisée sur les différents réseaux sociaux. De plus, vous avez la possibilité d’identifier à temps le contenu qui génère le plus d’engagement et qui ne l’est pas. Tant la périodicité que le contenu et les objectifs, vous devez définir avec votre client.Les métriques et statistiques des outils de programmation ou d’analyse seront votre support lors de la génération de ces rapports.A quoi sert un rapport de gestion de réseau ?Définir et évaluer le plan Social Media .Mesurer le retour sur investissement (ROI)Faites connaître l’évolution des réseaux sociaux que vous gérez.Obtenir un historique de gestion des différents réseaux.Autres raisons d’utiliser un rapport de gestion de réseauDocumentez votre travail et les résultats obtenus. Identifiez l’efficacité de la stratégie de réseau utilisée pour améliorer les succès et changer ce qui ne fonctionne pas.Avoir des antécédents de gestion de réussites.Mettre en œuvre des actions en cas de besoin de repenser les stratégies.Étapes pour créer votre propre rapport de gestion de réseauIl y a certains aspects que vous devez garder à l’esprit lorsque vous faites un rapport, cependant n’oubliez pas qu’il n’y a pas de rapport standard pour tous les CM.
Voici quelques aspects importants pour la préparation d’un rapport de gestion :Définissez vos objectifs : cela vous permettra d’avoir de la clarté sur les métriques à la fois qualitatives et quantitatives, de déterminer si vous avez réussi à remplir les objectifs fixés en début de mois.Initier une action sans être clair sur l’endroit où vous voulez aller ne vous mènera nulle part. C’est pourquoi nous vous recommandons de définir vos Liste des numéros de téléphone en Malaisie OBJECTIFS pour qu’ils soient efficaces.Les conditions pour qu’un objectif relève de la méthode intelligente sont : spécifiques, mesurables, atteignables, réalistes et opportuns (définis dans le temps)Exemple1 000 visites directes sur le site Web de l’entreprise d’ici fin avril.Etablir les métriques ou KPIS des réseaux sociaux : ceux-ci seront vos meilleurs alliés pour identifier l’évolution de votre travail dans les différents réseaux sociauxSelon le réseau social, les aspects à mettre en avant peuvent être les suivants :InstagramAbonnés actuelsNouveauxadeptesImpressionsPortéecommentairesRepublierMentionsFacebooNombre total de pages j’aimePortée de vos messagesLikes ou réactions à vos publicationsNouveaux Likes et leur origine (bio ou payant )Commentaires sur les publications de la pageMessage reçu sur la pageNombre departagesTwitterSuiveursNouveaux adeptesRetweets Favoris MentionsImpressionsClics sur les liensListes Twitter dans lesquelles le compte apparaîtPrécisez les actions pour générer de l’engagement : détaillez les concours et le type de contenu que vous avez publié pour attirer l’attention de votre communauté sur les réseaux.Comprend des graphiques d’interaction : l’information sera toujours plus digeste lorsqu’elle est visuelle. Par exemple : volume d’abonnés par mois, quantité de contenu téléchargé, portée, likes, mentions, etc.Contenu : indique les publications qui ont donné les meilleurs résultats et celles qui n’ont pas fonctionné.
Activité concurrente : Lorsque vous savez ce que fait la concurrence, il est plus facile d’améliorer la stratégie et la créativité de vos publications.Conclusions : dans cette partie vous devez détailler si les objectifs ont été atteints, les problèmes supplémentaires qui ont été trouvés et les solutions proposées.
