Le 8 mars, la Journée internationale de la femme a été commémorée, symbole d’une lutte historique pour l’égalité des sexes qui n’est pas encore terminée.Saviez-vous que ce n’est qu’en Espagne que la différence de salaire entre les hommes et les femmes est de 22,35%?En général, cette question continue de faire l’objet d’un débat public, mais chaque 8 mars, elle devient plus aiguë et plus importante. Malgré les efforts considérables et les progrès accomplis en matière d’équité, d’égalité et d’inclusion, le Forum économique mondial a publié qu’au rythme actuel, nous aurons encore besoin de 217 années supplémentaires pour parvenir à une véritable égalité entre les sexes.ApOn sait depuis toujours que la présence des femmes à des postes élevés, tant dans le secteur public que privé, est bien inférieure à celle des hommes. Les femmes représentent aujourd’hui plus de la moitié des étudiants de premier cycle, mais elles n’occupent que 12% des postes de direction dans les entreprises, une question plutôt complexe qui indique que l’éducation et les compétences ne sont pas le principal facteur à l’origine de cette situation.Norvège Numéro de téléphone Liste
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Saviez-vous qu’il existe un syndrome de l’imposteur? Cela conduit les travailleuses ayant de bonnes carrières à se sentir coupables ou à ne pas se sentir capables d’atteindre un poste élevé.Des recherches menées par l’Université Pompeu Fabra ont montré que les femmes sont 30% moins susceptibles d’être embauchées que les hommes présentant des caractéristiques similaires.rès avoir mené une étude, l’Organisation internationale du travail (OIT) a signalé qu’au cours des 20 dernières années, l’inégalité entre les travailleurs masculins et féminins n’a pas diminué de manière significative. Un exemple clair est celui des compléments de salaire, qui font qu’ils facturent moins qu’ils ne le font. Ce grand problème est plus présent dans les emplois à durée indéterminée et chez les femmes de plus de 65 ans.Dites-nous votre avis à ce sujet et si vous pensez vraiment que les changements sont présents.Nous vous recommandons notre cours de rédaction et de marketing de contenu .
